Наш центр подготовки IT специалистов работает на рынке IT услуг уже 5 лет. За это время у нас появились определенные достижения:

  • разработана актуальная программа обучения, соответствующая требованиям IT компаний (регулярно обновляется);
  • мы вывели и придерживаемся формулы: доступная цена = высокое качество обучения;
  • мы не только даем знания, но и объясняем как стать востребованным высококвалифицированным специалистом;
  • мотивируем на саморазвитие и самообучение;
  • IT компании с удовольствием берут на работу наших выпускников;
  • мы открываем мир новых возможностей.

Ну а результатами наших стараний являются наши студенты, успешно работающие в различных IT компаниях. На сегодня ситуация такова:

студентов из группы трудоустраиваются в первые месяцы после окончания курса
Трудоустроенные студенты 40%

У остальных же ребят процесс трудоустройства затягивается. Причины могут быть разные: от недостатка мотивации (или просто срабатывает обычная лень) до нестабильной ситуации на рынке. Но тот, кто ищет, тот всегда найдет, эта истинна, подтверждается на практике, но необходимо терпение и активно ждать.

Наша концепция: Передача актуальных знаний и навыков из «рук в руки». Данная концепция предполагает некий вид наставничества: профессионал-практик обучает Вас тому, с чем он сталкивается каждый день, обучает только тем технологиям, которые используются в работе, ничего лишнего. Так же преподаватель, который проводит технические собеседования в IT компании, сможет подготовить студента к успешной сдачи такого собеса, расскажет о нюансах данной профессии и подскажет, как обойти острые углы молодому специалисту.

Мы не обещаем золотые горы, не трудоустраиваем, но всячески содействуем и готовим к трудоустройству, этот непростой путь, даже с нашей поддержкой, Вам придется пройти самим, такова суровая правда нашей реальности. И не верьте тем, кто пытается Вас обмануть, обещая все блага потом, за ваши деньги сейчас. Сегодня ситуация следующая: IT компании, зная о своих преимуществах, проводят жесткий отбор кадров, и оставляют за собой право выбора. Поэтому трудоустроятся только те студенты, которые отвечают их требованиям и ни о каком «сотрудничестве» речи и быть не может. Есть только один надежный способ – надеяться на себя, свои знания, опыт и навыки, поэтому получайте новые знания, осваивайте новые технологии, занимайтесь саморазвитием, следите за новшествами и будьте в курсе новых разработок. Мы готовы помочь Вам начать этот интересный и увлекательный путь в новую специальность, а если у Вас возникнут вопросы, всегда готовы на них ответить!

Наша миссия: успешный выпускник должен получить достойное рабочее место в IT компании с возможностью реализации полученных знаний и потенциала.

Несколько слов о том как мы содействуем в трудоустройстве. После окончания курса мы приглашаем HR менеджера, работающего в IT компании, она проводит коуч «Эффективный поиск работы», где дает актуальные советы и рекомендации, обучает различным поведенческим стратегиям, учит как правильно составить резюме, как искать скрытые вакансии, проводит репетицию собеседования и многое другое. Также когда студенты успешно сдают экзамен она собирает их резюме, с целью размещения их в базе ITкомпании и когда возникает необходимость в специалисте данного уровня она или ее коллеги связываются с потенциальным кандидатом. Студентов, которые показали высокие результаты на экзамене, HR менеджер рекомендует своим коллегам, работающим в других IT компаниях.

В конце обучения и на протяжении 4 месяцев мы информируем студентов и выпускников об открытых вакансиях и предоставляем консультацию как подготовиться к собеседованию на определенную вакансию.

Информируем о прохождении следующих мероприятий:

  • ярмарки вакансий;
  • презентации компаний-работодателей;
  • лекции, семинары, мастер-классы, тренинги;
  • дополнительное бесплатное обучение.